Я и ПРОФСОЮЗ
Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.
Зачем нужен профсоюз:
1. чтобы не оставаться один на один с работодателем,
2. чтобы знать свои права и уметь их защищать,
3. чтобы получать в срок достойную заработную плату,
4. чтобы чувствовать себя частью сплочённой организации,
5. чтобы иметь хорошие условия труда.
Правовая основа деятельности первичной профсоюзной организации ДОУ :
•Конституция РФ
•Устав профсоюза работников народного образования и науки РФ
•Трудовой кодекс РФ
•Закон РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"
•Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
ПРОФСОЮЗ - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов
ЦЕЛЬ ПРОФСОЮЗА
Главная цель Профсоюза работников образования и науки – защита профессиональных, трудовых, социально – экономических прав и законных интересов своих членов. Вступая в ряды профсоюза, педагоги смогут не только защитить свои трудовые права, но и получить право на социальные гарантии и помощь.
ЗАДАЧИ ПРОФСОЮЗА
-
Добивается повышения благосостояния и жизненного уровни членов Профсоюза работников образования и науки;
-
Обеспечивает защиту права каждого члена Профсоюза работников образования и науки на труд, получение профессии и повышение квалификации, справедливую и своевременную оплату труда;
-
Содействует охране здоровья, созданию здоровых и безопасных условий труда членов Профсоюза работников образования и науки;
-
Осуществляет общественный контроль за практической реализацией признаваемых законом приоритетов в сфере образования и науки;
-
Осуществляет общественный контроль за соблюдением законодательства РФ, затрагивающего трудовые, экономические и социальные интересы членов Профсоюза работников образования и науки, создает технические и правовые инспекции труда, профсоюзные юридические службы и консультации, службы доверенных врачей;
-
Укрепляет организационное единство, развивает солидарность, взаимопомощь и сотрудничество профсоюзных организаций и членов Профсоюза работников образования и науки.
ПРАВА ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
Только член профсоюза вправе рассчитывать:
-
на защиту от необоснованного увольнения по инициативе администрации;
-
на бесплатную консультативную и юридическую помощь по правовым вопросам;
-
на защиту своих прав на основе коллективного договора;
-
на то, что его интересы будут представлены и будут отстаиваться профсоюзом в структурах законодательства и исполнительной власти всех уровней, в отношениях с работодателями;
-
на содействие в решении вопросов, связанных с охраной труда, возмещением ущерба, причинённого здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
-
на единовременную материальную помощь при утрате работоспособности в результате несчастного случая на производстве;
-
на материальную помощь на дорогостоящие лекарства;
-
на отдых детей в оздоровительных лагерях.
ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНА ПРОФСОЮЗА
-
выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в его деятельности;
-
состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
-
выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
-
способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;
-
исключенный или добровольно вышедший из Профсоюза теряет право на защиту Профсоюзом, на пользование его имуществом, льготами.
Информация о квалификационных требованиях к педагогическим работникам организаций,
реализующих программы дошкольного и общего образования. Скачать
Корпоративное добровольное медицинское страхование – как стимул для членства в профсоюзе
Совершенствование пенсионного обеспечения
Правовые основы деятельности кредитных потребительских кооперативов
Реализация Федерального закона Российской Федерации от 8 мая 2010 г. N 83-ФЗ.
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений"
Постановление о плане основных мероприятий комитета районной организации Профсоюза на 1-е, 2-е полугодие 2015 года
О введении в практику работы краевой организации Профсоюза ежегодного Открытого (публичного) отчета выборных органов организаций Профсоюза
Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2016 год
Целевая программа на 2015 – 2020 годы профсоюзные кадры: перезагрузка.
Регулирование продолжительности рабочего времени и особенностей, связанных с режимом рабочего времени учителей, преподавателей, других педагогических и иных категорий работников образовательных организаций.
Соглашение о внесение изменений в Отраслевое соглашение по организациям, находящимся в ведении министерства образования и молодёжной политики Ставропольского края, на 2014-2016 годы.
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
П Р И К А З
09 февраля 2015 года г. Ставрополь № 131-пр
Об утверждении административного регламента предоставления министерством образования и молодежной политики Ставропольского края государственной услуги Организация и проведение аттестации педагогических работников и руководителей государственных образовательных организаций Ставропольского края, педагогических работников муниципальных и частных образовательных организаций, расположенных на территории Ставропольского края.
Детские сады
Грачевского округа!
Детский сад № 3 п. Верхняя Кугульта
Детский сад № 9 п. Новоспицевский
Детский сад № 10 с. Сергиевское